關注員工體驗，Citrix開啟品牌新時代。

30年前，Citrix率先提出了一種超前的理念：現代社會的工作方式並非一定要局限於實體的辦公室。擁有正確的技術，人們就可以在任何地方辦公。儘管我們仍面臨許多挑戰，但事實證明，Citrix一直致力於實現的全新辦公模式對於説明客戶適應這個新時代且持續繁榮發展至關重要。

Citrix CEO – David Henshall

但我們不會止步於此，
隨著工作環境的不斷變化，我們現在比以往任何時候都更加相信，為員工提供良好的辦公體驗是釋放員工潛能以及助力組織變革創新的關鍵。僅僅提供應用程式和安全的資料存取早已無法滿足企業的需求，我們必須説明客戶在不斷變化的環境中持續提供優質的員工體驗。

當下，全球疫情的發展也讓我們從全新的角度去思考： 員工體驗究竟意味著什麼？以及如何通過全新的品牌為此提供支持？我們正在積極開展業務轉型——不僅確保人們在任何地方都能安全存取所需資源，同時還要讓組織為員工提供良好的辦公體驗，幫助員工把工作做到最好。

COVID-19的影響讓我們長期關注的趨勢加速發展——特別是技術在員工體驗中發揮的作用，更強調了企業若想要員工達到最佳的工作狀態，必須要為其提供精神與情感空間。

全新品牌的推出僅僅是一個開始。我們永遠不會停止創新的步伐，始終著眼未來、奮力前進，説明我們的客戶時刻做好準備，應對前路的挑戰，實現長久的繁榮發展。